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履职尽责述职述廉工作汇报(共7篇)

时间:2021-07-24来源:泥灰岩段网 -[收藏本文]

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2017年度履职尽责述职报告

江 雄

根据党委组织部《关于做好2017年度处级领导班子和领导干部履职尽责考核工作的通知》精神,对照本人2017年履职尽责工作项目清单进行个人,现从履职尽责和存在的问题与改正措施等方面报告如下。

一、进一步加强政治学习,提高政治站位,落实相关制度规定 根据组织上的安排,今年上半年,我被安排到宜昌市委党校第66期县级干部进修班脱产学习两个月,主要是党的理论知识和党性教育,除了对马克思主义经典著作如《共产党宣言》、《资本论》等导读,重点是学习习近平总书记系列重要讲话精神以及治国理政新理念、新思想、新战略。同时,我们还到焦裕禄干部学院进行了为期一周的异地培训学习,亲身感受学习了焦裕禄精神,进一步增强了自身的党性修养。

其次是时事政策的学习。今年下半年,我们喜迎党的十九大胜利召开,通过电视、网络等各种新媒体认真学习党的十九大精神,学习宣传贯彻习近平同志新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。进一步增强“四个意识”,提高政治站位。

同时,认真学习领会《中央八项规定实施细则》和湖北省委出台的关于进一步加强作风建设的实施意见等最新文件精神,严格要求自

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己,坚决抵制任何形式主义、官僚主义和享乐主义,反对奢靡之风。同时,从制度上进一步建立长效机制,利用巡视整改的契机,在原有《驻汉车辆管理规定》的基础上,我们对照宜昌市直机关车辆管理办法,修改完善了部分条款,进一步保障了我单位公车管理的规范性。一年来,无任何违规吃喝接待、公款消费等违反廉政规定的行为。

二、全面履行岗位职责,完成目标任务,推动学校事业发展 一年来,本人全面履行个人岗位职责,在工作上兢兢业业,以服务学校改革发展大局为目标,创造性地开展了以下几个方面的工作。

1、做好学校在汉重大事项的协调与服务,积极推进学校重点工作的落实。

今年是学校双一流工作的关键一年。我们与相关部门一起,多次与省委、省政府及教育厅等相关部门和处室联系,随时关注掌握上级部门对双一流建设的进展情况,协助做好相关配合工作,为学校最终完成相应一流高校和一流学科的目标做出了应有的贡献。

与此同时,我们还积极协助配合相关部门,推进学校申报博士点、仁和医院创“三甲”、中西部基础能力建设工程项目落实等重点工作。

2、联络和宣传工作。一是加强与武汉地区校友联系,通过走访、互联网等手段宣传和推介三峡大学。二是加强与教育厅、发改委等省直机关部门的联络,宣传三峡大学,为三峡大学领导和相关处室人员办文、办事提供了便利,并协助相关领导和部门完成具体业务工作。

3、接待和服务工作。2017年期间,完成校领导在汉公务活动的安排和协调共百余次;服务部分学院、人事处、国际文化交流学院等邀请的全国知名教授学者和外籍专家近 30人次。为来汉公务活动的

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教职员工提供酒店预订服务200余次;为学校相关部门代办事项、代开会议和递送、领取文件近百次等。

存在的问题及今后改正措施

回顾2017年,有成绩也有不足。一是在学习上还存在学习不够深入。特别是下半年来,驻汉处一位同志休产假,一位同志参加党校学习,另外原有专职司机又离职,在工作中很多时间都忙于具体事务,对党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义理论的学习还缺乏广度和深度,还不能很好地将理论学习和实际工作相结合,指导和运用于实践。二是由于工作性质关系,长年驻武汉,远离家庭和大学本部单位,思想上或多或少有一定的失落和懈怠思想。

展望新的一年,我校迎来了双一流高校建设发展的良好契机,我将以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实习近平同志新时代中国特色社会主义思想,强化大局意识、服务意识、协调意识,积极主动开展工作,力争为学校的“双一流”建设及本科工作审核评估贡献自己的绵薄之力。

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2015年县发改委主任履职尽责述职述廉报告

我是xx,出生于1975年4月,1979年入伍,1983年退伍后在县百货公司参加工作,曾先后担任县百货公司总经理、县招待所所长、县委接待科科长、县外经委主任,XX年元月被任命为计物委主任,XX年由于机构改革被任命为县发改委主任,XX年县直单位班子换届,被再次任命为县发改委主任。

XX年以来,在县委、县政府的直接领导下,我认真履行自己的职责,团结和带领全体干部职工,围绕县委县政府的工作思路,恪尽职守,勤奋工作,圆满完成了县委、县政府安排的各项目标任务。

现就近两年来履行职责情况汇报如下: 一、认真履职,做好本职工作 近两年来,在县委、县政府的正确领导和县人大的监督支持下,我恪尽职守,与委领导班子一道,率领全委干部职工,扎实工作,为全县国民经济和社会事业的发展作出了较大的贡献。

(一)加强理论学习,打好为人民服务的基础 作为一个政府部门的主要负责人,我从实际工作中体会到,学习应该放在一切工作的首位,只有加强学习,才能在政治上与党中央保持高度一致,才能不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性,才能不断提高依法行政的水平,才能有一个好的工作思路。

近两年来,按照党的xx大报告和 xxxx 重要思想的要求,我把政治学习、业务学习放在重要位置。

坚持积极参加全县组织的理论报告会,认真做好学习笔记;坚持定期组织委机关理论知识学习及讨论。

通过理论学习,使自己的思想政治素质得到了锻炼和提高。

在加强政治学习的同时,我本着虚心学习的态度,通过外出培训,向上级主管部门有经验的同志请教,自学钻研等多种途径,认真学习业务知识,增强了自己对工作的适应能力。

(二)认真分析把握县情,科学编制发展规划 科学的发展战略规划是社会经济健康发展的前提,近两年来,我组织委相关人员开展了大量和广泛的调查研究,在综合平衡,科学分析的基础上,分年度分解 xxx 计划的各项任务,编制了XX年、XX年国民经济和社会发展年度计划,为全县经济工作提供了依据。

同时,坚持 走下去、走上去、走出去 的原则,准确把握和科学分析县情,确保规划的科学性、前瞻性、指导性和可操作性,高质量地完成了《##县大中型水库库区和移民安置区基础设施建设和经济发展规划》、《##县XX 2015年巩固退耕还林成果专项规划》《易地扶贫搬迁 xxx 规划》等9个中长期专项规划的编制,为县域经济发展提供了思路和依据。

(三)加大力度跑部进厅,多方争取国家投资 作为一个省级贫困县,要实现我县经济的跨越式发展,单靠自身的力量是远远不够的,必须借助外脑、借助外力、借助外资,我努力学习国家产业政策,认真把握国家资金投向,不失时机地抓机遇,不断加大上跑力度,跑市进省,跑部进京,把我县的项目和国家的政策对接,带着项目向国家、省、市发改委请示、汇报,求得理解、信任和支持。

通过我的努力,近两年来,我县共争取无偿资金3631.46万元,包括县法院审技大楼、巩固退耕还林成果、基层司法所建设、饮水安全工程、乡镇中心卫生院、乡镇综合文化站、村级组织活动场所等项目。

目前,县中心医院已挤进国家计划笼子,有望争取国家资金XX万元,西部政策比较支持县方面,全省仅计划向国家申报10个县,我县在35个县的激烈竞争中,以位列第8位上报到国家发改委,并得到了国家发改委地区司和社会发展司两个司长的表态支持。

争取到的这些项目,有力地支持了我县经济和社会事业的发展,为我县经济社会的发展贡献了一份力量。

(四)立足项目建设,夯实县域经济发展基础 项目建设是我县经济的重要载体,也是实现我县经济跨越式发展的重要支撑点。

近几年,县委县政府高度重视项目建设,以项目促投资,以投资促发展。

为认真贯彻落实这一重大决策,发改委狠抓重点项目建设,取得了显著成效。

一是拟定年度重点建设项目方案。

根据县委、县政府的安排,综合全县实际情况,认真筛选了全县重点建设项目(其中XX年39个,XX年40个)。

二是制定了年度《全县重点建设项目考核办法》。

严格按照 一个项目,一套班子,一个考核标准,一抓到底 的管理办法,对重点建设项目的责任单位和协作单位进行责任制考核,实现奖惩兑现,提高了全县各级各部门抓重点项目建设的积极性。

三是跟踪管理,协调服务。

我们对重点建设项目进行了定期督查,及时掌握情况,为领导决策提供依据。

并及时组织召开重点建设项目调度会,分析重点项目进展情况,协调解决重点项目建设中的矛盾和困难,保证了重点项目的顺利进行。

XX年来,全县重点项目完成固定资产投资16.72亿元,占全县全社会固定资产投资的52%。

(五)坚持依法行政,营造优良发展环境 为给基层、企业多办事、办实事,创造优良的发展环境,我们严格执行《行政许可法》,切实转变职能,改变管理方式、方法,尽量减少行政审批手续和不必要的限制,做到该简的简,该免的免,该取消的坚决取消,把行政审批纳入规范化、制度化轨道。

发改委承担着项目审查、备案、审批、申报等职能,行使职能的过程,既是服务基层的过程,更是一个行政执法的过程,在审批项目时,我们着重从四个方面规范执法行为,把好 四关 。

一是把好产业政策关。

对符合国家产业政策的项目,实行特事特办,急事急办,难事变通办;对不符合国家产业政策的项目,严格把关。

二是把好规划关,对新上项目,需事先听取城建部门的意见,对不符合城建规划的项目,一律不得审批。

三是把好环保关,所有新上项目必须以环保作为前提条件,否则不得审批。

四是把好土地关,在项目选址、用地标准、投资强度等方面配合国土部门严格把关。

(六)抓好巩退项目实施,促进贫困山区经济发展 实施巩固退耕还林成果项目是国家为解决影响退耕农户长远生计的突出问题而出台的新政策。

我们根据上级要求,于XX年初配合省林业勘测设计院完成了《湖南省##县XX2016年巩固退耕还林成果专项规划》,项目分8年实施。

XX年12月份,国家下达了XX年度计划,项目总投资731.24万元,其中国家投资320万元,包括10个乡镇49个退耕还林村基本口粮田建设、农村能源建设、后续产业和补植补造四大类计划项目建设。

为充分发挥巩固退耕还林成果项目的作用,我们把这项工作作为全县经济建设的重中之重来抓,多次深入乡村,加强巩固退耕还林成果项目的组织实施,确保质量和效益。

目前,XX年度的巩固退耕还林成果项目已完成95%的工程量,仅有部分后续产业项目因受季节性影响尚未完成。

巩固退耕还林成果项目的实施,改善了退耕区农户生产、生活条件,密切了党群、干群关系,充分发挥了其应有的效益,有力的推动了贫困地区的经济发展。

二、严于律己,积极推进廉政建设 廉政是依法行政的重要方面,我作为发改委一把手,深感责任重大,时常告戒自己要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,在廉政建设上不仅要当好第一责任人,更是以身作则,做出表率。

(一)做廉洁自律的表率 在日常工作中,我严于律己,带头规范自己的行为,作为委里主要负责人,我坚持做到,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。

严格按规定程序办事,从不利用职务之便谋取私利,从不到委里和下属单位报销应由个人和家庭支付的费用,从未收受单位和个人赠送的贵重物品,从未利用各种机会大操大办,借机敛财。

在各种公务接待活动中,严格按规定办事,力行节约,不搞铺张浪费,不讲排场,不搞特殊化。

(二)是健全制度规范行为 XX年来,我建立健全了单位党风廉政建设责任制,认真履行第一责任人的责任,并狠抓责任制的落实。

从工作分工起,就将党风廉政任务分解落实到党委成员,要求在抓好业务工作的同时,切实抓好分管条线的党风廉政建设。

认真贯彻民主集中制,建立健全了委党组会议议事制度,坚持重大问题集体研究决定,不搞 一言堂 。

建立健全了财务管理制度,加强单位财务管理,严格落实各项财务制度的执行。

(三)加强班子廉政建设 为加强班子廉政建设,我每次逢会必讲廉政建设,经常提醒大家要绷紧廉政建设这根弦,要求班子成员带头执行党风廉政建设的各项规定,带头开展批评与自我批评,带头管好自己身边的人和事,近两年来,本委班子成员在党风廉政建设方面没有出现任何违纪问题,保持了为政清廉的良好作风。

三、查找不足,争取工作再上新台阶 以上成绩的取得,归功于县委县政府的正确领导,我虽然做了一定的工作,但我也认识到,自己在工作生活中存在着一些不足和问题。

主要表现在:一是有时工作作风还不够实。

发改委工作点多面广,上要汇报衔接,下要协调服务,周末还经常加班加点,有时自己觉得比其它科局所做的工作要多,更辛苦,因而对工作在思想上有些松懈,一些县委、县政府要求我必须参加的会议和各类公务活动,我认为一些不重要的会议和活动,存在着请班子成员代会的现象。

此外,由于平时忙于应酬,深入基层调研时间少,对一些项目的情况了解不够,如生猪规模化养殖项目,只安排分管副职配合县畜牧水产局到项目实地了解情况,自己没有黑龙江中亚医院能治好癫痫吗,这样治疗就对了深入实地调研,仅根据分管副职的汇报和县畜牧水产局的意见确定了上报项目,特别是第一批项目,市里直接向分管副职打招呼要求增加了平福头邓某的养殖场项目,分管领导与县畜牧水产局商定后增加了该项目,待项目上报后才向我汇报,致使个别项目没有做到公平、公正、公开,部分养殖户意见较大,影响了一些项目的申报,我对此事负有领导责任,对项目申报把关不够。

二是存在重项目争取轻项目管理的现象。

一直以来,我存在着发展改革工作主要就是争取项目的思想误区,把项目和资金争取多少作为衡量工作业绩的标杆,认为自己把项目争取回来了,就完成了任务,而对于项目的实施管理,自己过问较少,在思想上没引起高度重视,缺乏过硬的监管措施,导致了一些项目资金被挪用的现象发生,如五星岭白果脚村公路维修资金被挪用的问题。

针对上述不足,我将以这次述职述廉为契机,高度重视,认真整改,特制定以下整改措施:一是加强学习教育,提高自身素质。

进一步加强政治学习、业务学习,不断提高自身修养,特别要加强党性修养,牢固树立 立党为公,执政为民 的思想,正确用权,秉公办事,进一步构筑廉洁从政的思想防线,真正在思想上树起自重、自警、自立的自我防犯意识;要进一步增强廉政建设的自律意识和责任意识。

二是改进工作作风,提高服务水平。

要经常深入基层、深入一线认真调查研究有关民情、社情,帮助解决实际问题。

认真做好项目的跟踪服务和监管工作,既要坚持原则制度,又要营造方便群众办事服务环境。

三是健全各项制度,加强内部管理。

进一步健全和完善委内各项规章制度和操作规程,严格落实岗位责任制、公开承诺制、首问负责制、行政责任制等各项制度,实行制度管人,做到 执规必严,违规必究 。

四是清正廉洁自律,树立良好形象。

日常工作生活中,要做到慎独、慎言、慎行,自觉防微杜渐。

从自我做起,带头执行党风廉政建设有关规定,减少不必要的应酬,在项目审批和申报方面推行公示制,不以权谋私,坚决杜绝吃、拿、卡、要的现象。

去年以来,安吉县工商局按照省、市工商局的总体部署,把工商干部面向监管服务对象述职述廉活动作为重点工作,纳入年度考核指标。通过面向监管服务对象述职述廉,进一步转变了机关作风,促进了党风廉政建设,规范了依法行政行为,较好地树立起“为民、务实、清廉”的工商形象。但在实践中也暴露出不足及需完善之处,就此提出如下思考。

一、工作实践

去年十月,该局结合“机关作风建设年”活动,全面组织开展了工商所长面向监管服务对象述职述廉活动,全县三个工商所10名正、副所长公开进行了述职述廉。在具体组织中,做到了县局分管领导重点指导,局纪检监察室全程组织,工商所长具体实施,工商所干部全员参加。一是建立群众监督渠道,把监督权交给群众。县局制定了工商所长面向监管服务对象代表述职述廉接受社会评议活动实施方案,认真按照参加“双述”会议代表的比例要求,按规定程序产生社会各界代表189名,确保了所选代表的广泛性、随机性和活动的真实性。二是搭建社会评议平台,把评议权交给群众。述职述廉结合现场评议,安排“双述”人员与参评代表现场质询和释疑,并对“双述”人员及所在单位进行书面评议。共自查出问题 22 条,代表提出意见建议16条,代表对工商所工作比较满意率99.47%,满意率91.53%。三是应用群众测评结果,把整改举措面向群众。“双述”活动后,县局及时对意见建议进行梳理,针对问题制定并落实整改措施7项,并及时向群众公示,接受社会监督。

此项活动,在充分尊重监管服务对象的知情权、参与权和监督权基础上,较好地实现了工商行政执法人员全面接受社会监督,实施“阳光工商”的目的,进一步深化了政务公开制度,增进了社会对工商的了解,优化了执法环境,提升了部门形象,赢得了监管服务对象的赞誉,并得到了县委县政府及县纪委的充分肯定。

二、存在问题

述职述廉活动在实践中也暴露出不足及需完善之处。

(一)述职述廉的主体不够完整。目前开展的述职述廉均以基层工商所为主体。但由于工商所仅是县(区)工商局在一线的派出机构,其职能、地位具有局限性,影响着述职述廉的广泛性和有效性。虽工商所的述职述廉有着积极的意义,但其全面性、完整性,以及影响力均显不足。

(二)述职述廉的客体不尽合理。参加述职述廉大会及评议的大多是企业、个体工商户代表,占总代表数的60%,这些监管对象作为代表,往往会从监管与被监管关系的角度来评价基层工商部门的监管服务工作和述职述廉。而作为工商部门服务对象的广大消费者和群众代表甚少,只占总代表数的10%,一定程度上影响着评价的全面、客观和公正性。

(三)述职述廉的质量有待提高。去年,由于述职述廉工作时间安排比较紧凑,加之基层工作繁杂,工商所长没有更多的时间静下心来,沉下身子进行调查研究,监管服务对象和群众最关心什么,乡镇党委政府最需要我们做点什么,我们能做点什么,该怎样去做等问题和对策找的还不够准,述职述廉报告的针对性不强,个别述职报告不切合实际,流于形式。

(四)述职述廉的方式缺乏多样。目前开展述职述廉活动,采取的基本形式是会议和测评。但会议形式只是述职述廉征集评价结果的后续环节。由于对述职述廉的动态宣传不够,群众对基层工商部门开展述职述廉活动的知晓率不高。加之在述职述廉过程中采取的方法缺少多样性,往往多数代表到会后才知道述职述廉的内容和要求,致使代表的准备不足,测评的客观性难以完全保证,一定程度上影响了述职述廉的质量和效果。

(五)述职述廉的参与度不够高。应该说在基层工商所开展述职述廉活动,增强了工商所长的使命感、责任感和紧迫感,监管服务对象的评价结果对工商所长既是激励,也是鞭策。但从另一个侧面来看,活动对一般工作人员触动不大,认识不够统一,认为述职述廉是所长的事,与己无关的思想尚存,制约了述职述廉的深入开展。

三、对策思考

(一)逐步扩大“双述”主体。将述职述廉的“面”由工商所向局机关重点涉企科室拓展;由工商所长向工商所重要监管岗位延伸。把经济检查大队、注册分局、市场规范科等与企业和群众关联度大,与当地经济发展关系密切,事关工商形象的重点部门纳入述职述廉范围,拓展基层工商部门述职述廉的广度和深度,提高述职述廉的影响力,增强述职述廉活动主体的完整性。

(二)适当调整代表结构。由监管服务对象为主转为社会各方面代表并重,可以把监管服务对象比例由60%适当下降,减少曾受到过行政处罚的案件当事人代表比例,提高消费者和群众代表比例,以达到评价结果更客观、准确、真实的目的。

(三)认真组织前期调研。提高述职述廉报告质量。参加述职述廉的干部撰写述职述廉报告,要有针对性,做到有的放矢。述职述廉前要采取召开座谈会、个别走访等形式,深入企业、深入群众,加强调查研究,了解掌握情况,征集监管服务对象对本单位和本人在履行职责、服务发展、廉洁自律等方面的意见和建议,同时征求当地党委、政府及行风监督员的意见和建议,在此基础上进行分析提炼,撰写述职述廉报告,使述职述廉报告更客观、全面,切合实际,富有针对性。

(四)丰富述职述廉方式。要把述职述廉同日常信访、行风评议等监督机制和工商廉政文化建设有机结合起来,多形式、多角度,全方位地接受社会监督,真正把述职述廉融于日常监督教育之中。要加强与当地乡镇党委政府的汇报联系,可以有选择地把述职述廉会议安排到工商所所辖地重点乡镇政府会议室召开,更加拉近与当地党委政府的距离,贴近监管服务对象和当地群众,以求进一步融洽关系,提高述职述廉效果。要探索建立述职述廉公示制度,适时公示述职述廉活动组织情况和整改措施落实情况,提高公众知晓率,鼓励与会代表以外的群众以不同的方式参与述职述廉,使述职述廉活动始终保持较强的生命力。

(五)建立“双述”长效机制。基层工商干部述职述廉活动的形式新颖、内容具体、反响良好,是促进基层工商机关党风廉政建设和政风行风建设的有效途径,不能开展一次见好就收,而要作为制度形式固定下来,延续下去。要与每年度开展的县处级、科局级干部述职述廉结合起来,形成涵盖市局、县局、股所三级工商干部的廉政勤政监督管理长效机制,持之以恒,常抓不懈,促进述职述廉工作的深入开展。

2011年上半年述职述廉报告今年上半年,本人紧紧围绕市政协工作大局,认真履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能,尽职尽责做好本职工作。根据有关要求,现将个人工作和廉政建设情况作如下述职:

一、加强学习,努力提高履行职责的能力

始终坚持把加强政治理论学习作为首要政治任务来抓,通过参加党组中心组学习、政协集体学习与个人自学相结合,认真学习了党的十七届五中全会精神、全国“两会精神”、“十二五”规划和创先争优有关内容、市委二届九次全委扩大会精神、党员领导干部廉洁从政若干准则、胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上的讲话等党的重要理论成果,不断增强党性修养,保持政治上的清醒;深入学习了政协章程、统战理论和政协知识,同时,把学习理论与向实践学习、外出考察学习相结合,参与生态经济示范区、学前教育等专题调研,开阔了眼界,增长了见识,增强了履行职责的自觉性。

二、服务大局,不断创新履行职能的方式

今年上半年,把促进发展作为第一要务,紧紧围绕市委、政府确定的“四市”建设目标和“生态安全屏障、立体交通枢纽、经济通道”的发展定位开展工作,紧扣经济运行中的重点问题、社会管理中的热点问题、民生事业中的难点问题,认真履行职能,各项工作进展顺利。年初,根据市政协二届五次会议精神,通过深入思考,在广泛征求意见、与有关部门沟通衔接、充分协商的基础上,确定了市政协常委会2011年的工作要点,并对生态经济功能区和学前教育两项重点调研视察课题进行细化分解,落实了责任领导和承办委室,

为各项工作的顺利开展提供了保证。各调研组按照分工,组织精干力量,吸收专家学者,广泛深入开展调研,并组织人力赴外地学习考察,两项重点调研取得了阶段性成果。充分利用省政协召开常委会的机会,精心准备发言材料,积极建言献策,在更高层次和更大范围宣传我市建设生态经济功能区的发展思路,提出了有针对性的建议,争取了更多的关注和支持。同时,坚持和完善与民主党派、人民团体和政协委员联系制度,协调各党派、团体、各社会阶层和其他社会界别之间的关系,切实反映社情民意,营造团结民主、生动活泼、融洽和谐的政治环境。

紧紧围绕市政协常委会确定的工作要点,先后召开秘书长办公会议,研究制定了工作计划,并认真抓好落实,各项工作进展顺利。提案办理严格按照“主席重点督办、提案委综合督办、专委会对口督办、联合政府办理”等的工作机制,召开了政协提案交办会,对市政协二届五次会议上确定的170件提案进行了交办。为了推进政协提案由办理答复型向办理落实型转变,认真筛选出了最具代表性、群众最关心的15件提案,分工负责,重点督办,并落实了重点提案办理单位,目前办理工作正在有序进行。组织实施了张掖文史资料第四集《记者笔下的张掖》(暂定名)及市政协2010年年鉴的征集、搜集、整理等工作,已初步完成资料汇总。同时,积极配合全国政协、省政协完成了西部水资源情况、旅游文化建设情况、特色优势农产品规模生产情况,开发区建设情况、人民调解工作等六项调研视察工作任务。认真组织和参加了中国共产党建党90周年、辛亥革命100周年纪念活动,机关党员干部的素质得到进一步提高,工作作风进一步改进。各项工作有条不紊的开展,较好地发挥了政协组织协调关系、汇集力量、建言献策、服务大局的重要作用。

三、严以律己,全面贯彻执行党风廉政建设责任制

加大党风廉政教育力度。组织机关干部职工认真学习了胡锦涛、贺国强等中央领导关于党风廉政建设的讲话精神;把党内条规学习教育列入干部教育管理的重要内容,认真学习贯彻三个《条例》。通过学习教育,进一步增强了执行和遵守党的政治、组织、经济、群众纪律的自觉性。班子成员和机关领导干部都能以身作则,严格遵守《党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的各项制度,在自觉接受监督、主动参与监督、廉洁自律和执行维护党的纪律方面作出表率;能认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,做到了遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。

认真贯彻民主集中制原则。重大事项、重要工作,坚持集体研究决定,分管工作各负其责 ,维护班子的团结,调动班子成员的工作积极性,努力营造团结、民主、和谐的工作氛围,切实保障班子成员和政协委员发表不同意见的民主权利,充分体现人民政协在组织上的广泛代表性和政治上的巨大包容性。

坚持立党为公、执政为民,坚决贯彻执行中纪委提出的“四项纪律八项要求”,认真落实“五个不许”和省、市委关于领导干部廉洁从政的各项规定,以自身的严格要求影响和带动班子成员和机关干部廉洁自律,勤政廉洁。

总结半年来的工作,虽然取得了一定成绩,但也还存在许多不足,主要是组织专题调研还不很深入,提出的高质量的意见和建议不多;政治协商不够经常,有的协商内容还不够落实;民主监督的领域偏窄,力度不大。本人在思想作风、领导作风、工作作风方面也还存在理论学习抓得不够经常、对政协理论的研究还不深刻、对如何发挥民主监督职能研究不够等问题,在下半年和今后工作中需进一步加强理论学习,增强履职能力建设,努力提升服务大局、服务发展的工作水平。

履职尽责情况汇报

【篇1:履职尽责活动第一阶段总结】

王圈梁收费站开展“履职尽责争一流、

敬业爱企做表率”第一阶段活动总结

深入贯彻落实交通集团关于“履职尽责争一流、敬业爱企做表率”主题实践活动,激励和动员王圈梁收费站全体干部职工在推进交通事业又好又快发展的进程中,敬业爱岗,履职尽责,争创一流,多做贡献,致力破解发展难题,提升发展品质,促进王圈梁收费站快速健康发展。2012年我站紧紧围绕活动主题,以公司“管理提升年”工作的总要求和收费站年度工作总目标为重点,活动着重从树立诚信服务理念、提高服务技能、改善服务质量、规范服务标准、优化服务环境等五个方面全面铺开河南哪个医院癫痫好。通过活动精神的贯彻落实和活动内容的不断深入展开,我站理顺了管理体制,提升了文明窗口形象,职工队伍收费、服务工作水平得到了进一步提高。现将“履职尽责争一流、敬业爱企做表率”主题实践活动开展情况汇报如下:

一、组织保证、宣传到位,保障活动顺利开展。我站成立了以高向华同志为组长,范飞同志为副组长,后勤人员及各班班长为成员的“履职尽责争一流、敬业爱企做表率”主题实践活动领导小组,针对我站的具体情况制定了活动的实施方案。领导小组分工明确,团结协作,在活动的宣传发动、布臵实施、内部检查考核等方面切实发挥了作用。2月30日,站实践活动领导小组制定并通过活动实施方案,并召开职工

动员大会,全面落实活动要求。实现职工知晓率、参与率均达100%。

二、互帮互学,树立诚信服务理念,明确活动主题。站党小组全体职工继续认真学习“三个代表”重要思想、公民道德建设纲要、“5.31”讲话和“敬业爱岗、履职尽责”先进事迹材料,进一步引导和培养职工紧跟时代步伐“做文明人”的表率意识。为了给职工创造一个良好的读书环境,办公室延长了阅览室、活动开放时间;管理干部和业务骨干定期不定期深入班组开展业务知识的学习辅导和指导。全站学习气氛浓郁,职工学习积极性空前高涨,相互交流、相互学习,互帮互学蔚然成风。活动期间,站内收到职工结合自身工作实际谈学习的文章篇,表达了员工立足岗位作贡献的信心和决心。学习水平的提高带来服务质量的双赢,我站职工自觉树立诚信服务理念,以诚实守信为立身之本,大力倡导文明收费、诚信待客,通过公示服务规范、收费标准、投诉部门,征集行风监督员和顾客意见等措施,广泛接受社会监督,进一步提高服务水平,社会满意度得到显著提高。

三、岗位练兵,提高服务技能,注重活动实效。活动是以提高职工素质为出发点,因此,我站通过业务学习,岗位练兵、考核检查等措施,努力造就一支诚实守信、观念新、技术精、业务佳,适应现代化企业制度、具有创新能力的职

工队伍。活动开始,办公室就印发收费、治超业务知识题至每一个职工手中,便于职工认真学习。为检验学习成效,王圈梁收费站在4月21日至5月25日分别组织职工进行关于收费、治超规章、收费纪律、职业道德和文明服务等业务知识模拟考试。通过此次考试的全面检验,全站基本扫除了职工专业知识的盲点和误区,巩固了业务基础,强化了服务技能。岗位练兵促使职工的敬业爱岗意识明显加强,提高了工作积极性。

四、扎根班组,优化服务质量,落实活动要求。王圈梁收费站制定了后勤管理人员参与收费现场管理的计划,并把它作为一项经常性工作加以制度化。从周一至周五后勤人员就深入一线协助班组搞好现场管理,工作内容包括收费、稽查、打扫卫生、处理违章、引导交通、考核服务质量等。收费稽查组还针对工作中出现新情况新问题,本着当天工作当天完成的原则,利用班前班后会及时同班组人员认真分析问题,针对性地运用法律法规落实解决在收费过程中出现的特殊问题,做到办事不拖拉、不推诿。同时收费稽查组还以考核的形式,监督班组真正做到应征不漏,全面落实收费政策和收费计划的实施,为确保年度征收计划的顺利完成奠定基础。

五、加强内外部管理,美化服务环境,显现活动成果 从2月23日开始,我站开展了为期两个月的军事训练,

旨在进一步规范职工的行为动作,严肃半军事化的工作作风。通过军训,全站职工纪律作风严明,站像挺立,坐像端正,敬礼标准,标识清晰明确,言行文明规范,服务热情周到。在注重内部建设的同时,我站也注重周边环境的美化。及时维护道路路面,为过往司机提供良好的通行环境。四个收费班24小时不定时打扫区域卫生,保证收费车道的干净整洁。

六、好人好事不断,升华活动精神。

自开展“履职尽责争一流、敬业爱企做表率”以来,我站的好人好事就层出不穷,精神文明建设节节开花。“履职尽责争一流、敬业爱企做表率”活已开展近两个月,活动的精神将感召更多的员工投入到敬业爱岗、履职尽责的工作实践中。我站也将坚守此次活动成果,进一步在站区营造良好的诚信服务氛围,通过活动经验的总结和与兄弟单位的交流学习,促使王圈梁收费站的工作再上一个台阶。

二○一二年三月二十二日

【篇2:个人履职尽责情况汇报材料】

个人履职尽责情况汇报材料

一年来,我能够模范遵守国家的法律、教育行政法规和学校制定的各项规章制度。在工作中,严格要求自己,始终把教书育人、为人师表作为己任,团结同志,爱护学生,教学严谨,工作踏实。 在语文教学中,把学生学习兴趣的激发、语文素养的提升、人文精神的培养放在重要的位置,有自己独特的教学思想和教学风格。关心学生,爱护学生,言传身教,工作尽职尽责。

在学校德育工作中,围绕“严、细、实、活、精”五字要求,能够深入班级、宿舍,积极研究新时期年轻班主任、学生的思想动态,坚持从实际出发,具体问题具体分析,把握学生思想脉搏,对症下药。各类活动有检查,有评比,“科学、健全、高效”的德育管理体系已初步形成。工作中,能够集思广益,虚心听取大家意见。虽然在规范学生的日常行为、提高学生的文明素养、加大“精细化”管理力度方面有一些思考和举措,有一些有特色的德育亮点,但没有形成有声有色的局面,没有创出学校德育工作的品牌和特色。

做人低调,工作踏实,为人正直,襟怀坦荡是我一贯的原则和特点。在今后的工作中,我会更加严格要求自己,敬业爱岗,拿出吃苦耐劳的精神,发挥模范带头的作用,在自己的工作岗位上踏踏 实实地工作,为学校的教育事业做出自己应有的贡献。

【篇3:部门履职尽责自查报告】

履职尽责自查报告

根据教育局关于开展“履行岗位职责 规范从政行为”主题教育的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下:

一、加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效

为了认真抓好第二阶段的工作,我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照“五个方面”的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实责任,采取自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后到每一位教职工,分层分级组织进行。按照权责对等的原则,逐项逐条展开自查,找出差距广泛听取意见,真诚采纳意见和建议。

1、行政班子说职责

学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后,讨论明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整。会上,大家还一致认为,作为组织者、管理者,必须从传统办学观念中解放出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和科研能力。 2、班主任说职责

班主任首先分年级组,集中围绕“带好一个班,教好每一个学生,联系好每一个家庭”来谈体会,谈师德,谈职责。大家普遍认为,班主任职责在于调查研究学生情况,了解学生的家庭情况,思想品德情况,学习情况,身体情况,以及个性心理特点、兴趣特长,做好家访工作;组织管理班级集体,班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标,建立班级常规,培养良好的班风,搞好班主任如下的日常组织管理工作;协调教育力量,沟通各种渠道,要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,协调各种活动和课业负担,联系本班家长和社会有关方面的支持、配合,共同做好学生的教育工作;要订好班主任计划,检查计划执行情况,做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。 3、科任教师说职责

科任教师分备课组开展了履职情况汇报,开展批评和自我批评活动,然后分科组围绕“备好每一节课,上好每一节课,改好每一本作业”来谈体会,谈师德,谈职责。大家一致认为,全面实施素质教育,突出特色,是每一位教师的历史使命。

二、加强学习,为自查工作奠定牢固的思想基础。

我校把加强执行力的学习贯穿始终,召开由年级组长、教研组参加的会议,重温教育局和学校下发的相关文件的精神,深入学习《教育法》《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规及有关文件,多渠道收集并学习好的经验和做法,牢固树立依法行政、依法办学、依法从教的观念,为自查做好了充分的思想准备。

三、广泛宣传,发动教职工主动参与,消除教职工疑虑。

四、集中精力,梳理现有岗位职责、责任制度。 自查工作开展以后,我们在继续完善现有岗位制度的基础上,认真梳理现有的责任制度和岗位职责。梳理内容包括:下达给各年级组的工作任务指标;各处制定的岗位职责、工作规范、廉政建设、师德师风、绩效考核、责任追究等一系列规章制度。

五、认真查找差距,切实做到“五对照”。

我校结合家长会中群众反映的意见和建议,对照已梳理的责任制度和岗位职责,切实做到“五对照”,深入查找工作中存在的各种问题。学校领导班子主要在权责设定、依法行政、服务态度、办事效率等方面对照检查;全体教师在思想作风、工作作风、服务态度、敬业精神以及教育教学等方面对照检查。通过自查,从而找准找出我校在权责设定、依法履职、依法治教、工作规范、办事效率、责任机制、服务质量和教育教学、培训机制建立、师德师风建设等方面存在的问题和薄弱环节。

六、广泛征求意见,促进自查工作取得成效。

为了让自查取得更大成效,营造工作作风和师德师风建设的良好氛围。我校采取征求家长、教师、社会意见的方式,广泛征求意见。9月30日下午,开展了“家校携手,共创和谐”活动。向家长发放征求意见表,就依法办学、校风校纪、教风学风、学校管理、教书育人、教学成绩等方面对学校进行评价,满意率为90%。家长一致认为学校领导班子创新务实,能够高质量执行各项工作任务,创办人民满意的学校;教师队伍敬业有活力,能够高效益地落实教育教学任务。这次活动收到了良好的社会效果。

十一假后,学校召开了各年级组长和部分教师座谈会,就学校和 各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等方面征求他们的意见。一致认为,学校能严格执行上级的政策法规,积极认真完成上级组织的各项活动,执行效力高强,常做实事、大事,特色学校建设不断出新。学校内部政令畅通,办事效率非常高,各项工作落实到位。今年教师节,校长带领部分行政人员慰问受伤教师,组织教师到秀水公园。让教师在工作之余,充分享受生活的美好。

七、抓好个人自查,反思工作效果。

学校还狠抓教职工的个人自查。要求每个教职工全面反思个人在依法履职、遵纪守法、师德师风、工作规范、教书育人等方面存在的问题和不足,分析原因,提出具体的整改措施。 综上所述,我校严格按照xx市教育局开展此项活动的第二阶段工作要求,围绕履行职能和责任落实情况,广泛征求社会各界的意见和建议;同时对照学校相关规定及教育教学管理等方面的制度,对照各自担负的职责,对照广大群众的意见等情况进行系统的自查,找准学校、个人存在的问题和薄弱环节;并将自查的情况和征求的意见进行分析归类,对学校每个具体岗位的职责设定、责任落实的现状等进行系统梳理,提出整改措施,有效地提高了教职员工尤其是行政班子的执行力,进一步提升了办事效能,为实现学校既快又好的跨越式发

个人争当履职尽责标兵汇报材料

4月29日上午,市委召开了“八查八纠”专题学习会,市委常委XXX就深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动对系统的干部职工提出的具体要求,他指出,系统的党员干部要带头学,通过学习武装思想头脑,提高境界能力,营造浓厚的学习氛围;要积极查,当自我剖析的表率。要对照标准,查找差距,反思自己的言行,坚持问题导向,把自己摆到“两学一做”“八查八纠”的活动中去,不怕揭短、不怕亮丑;要主动改,当立行立改的表率。要以正面的典型为镜子,践行社会主义核心价值观,弘扬优秀传统文化;要扎实干,当打铁还需自身硬的表率。要以铁的信念、铁的信仰、铁的纪律、铁的担当作为工作标准,增强大局意识、责任意识、看齐意识,政治意识,在“严”和“实”上下功夫,在创新思路上做文章,在创造新业绩上要有新标准、新要求,要振奋精神、实实在在的干,推动“两学一做”“八查八纠”活动的深入开展。按照的指示精神和市委关于在机关深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动实施方案结合潜江新闻网和我个人实际从以下几个方面做好自查自纠,加强履职尽责的能力。现将本人学习的心得体会及对照检查结果汇报如下。

一、对开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动的认识 深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动,是认真贯彻落实全市领导班子和领导干部履职尽责管理工作推进会议精神,不断加强和改进宣传系统履职尽责管理工作,激发宣传系统干部职工干事创业的热情,培育热爱家乡、热爱潜江的情怀。

深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动,对推动宣传系统干部职工队伍履职尽责、竞进有为将起到重大的推动作用。通过深入开展“八查八纠”,着力解决“四类先生”(“两不先生”、“南郭先生”、“撞钟先生”、“好好先生”)为官不为问题,引导宣传系统广大干部职工树立“谋事干事成事不出事”的向上向善理念,增强“不干事就要出事”的危机意识,在履行岗位职责,打造潜江印象中争当履职尽责标兵。

本人认为,开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实全面从严治党、从严管理干部的要求,以深入开展“八查八纠”为抓手,进一步推进宣传系统干部队伍履职尽责、竞进有为,进一步推动干部能上能下,积极打造“清廉为官、事业有为”的宣传队伍,为“打造升级版、建设先行区”和“五个潜江”建设提供精神动力和舆论支撑。

二、对照检查,自我剖析,查找差距和不足 自活动开展以来,本人紧紧围绕8个方面的问题进行了自查:

1、关于查理想信念纠政治定力不强的问题。本人信仰坚定、对党忠诚、自觉与党中央保持高度一致。但存在工作有委屈时存在信口开河、口无遮拦问题。今后努力方向:坚决用政治纪律和政治规矩来约束自己,始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,任何时候任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

2、关于查精神状态纠干事动力不足的问题。本人干事情绪饱满、爱岗敬业、斗志昂扬、精力充沛。但有时因工作遇有羊癫疯的人能活多久到困难时有萎靡不振的现象。今后努力方向:坚决把心思集中在“想干事”上,始终做到聚精会神干工作,一心一意谋发展。

3、关于查工作标准纠不思进取的问题。本人工作一向是立意高远,不甘落后、勇争一流,但在具体工作中确实存在眼界不宽、站位不高,定位不高端的现象。今后努力方向:坚决践行人人争先、事事一流工作标准,始终做到敢与高的比、敢与强的争、敢于迎接挑战。

4、关于查工作实绩纠无所作为的问题的问题。本人在工作中有思想、有思路,决不墨守成规、循规蹈矩,也不存在照本宣科、生搬硬套、懒政怠政、工作平庸、效率低下等问题,只是在推进重大项目上存在办法不多的问题。今后努力方向:始终做到立足岗位求作为,扎根基层做贡献,不断取得实实在在的业绩。

5、关于查责任担当纠动真碰硬不够的问题。本人一向直面问题和矛盾、敢于在急难险重中担责担难担险,顾全大局,不上推下卸、不推诿扯皮,也没有“可不干事、只求不出事”的现象,从来没有“只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”的现象。但在一些小事上奉行“多栽花、少挑刺”的“老好人”等问题。今后努力方向:坚决把胆识体现在“干成事”上,始终做到说了算、定了干、干就干好。

6、关于查作风改进纠服务群众不力的问题。本人工作在基层,贴近群众,急群众所急,想群众所想,不存在主仆意识颠倒、群众感情淡漠等问题。

7、关于查规范用权纠执法不公的问题。本人单位属于服务性单位,始终秉持公平、公正、公开原则,只是单位现在属于创业阶段,存在经济实力不强,发展力度缓慢,员工待遇不高等问题。今后努力方向:切实纠正发生在群众身边的不正之风,解决事关群众切身利益的现实问题。

8、关于查主体责任纠监督管理不严的问题。本人紧紧围绕主体责任落实主体责任,没有“及时咬耳朵扯袖子”现象,但有时存在监督管理不严的问题,主要表现在单位干部、员工比较年轻、经验不成熟,存在少批评,多鼓励的现象。今后努力方向:切实解决监督管理不严格、考核结账不过硬等问题,坚决落实主体责任,始终做到管到位上、严到份上,将压力层层传导下去,把责任压紧压实。

以上是本人对照检查的结果,下一阶段,本人将坚持目标导向和职责职能导向,结合班子和个人实际,广泛征求意见,认真开展“我履职我尽责了吗”专题讨论,学先进找差距,不断提升思想认识水平。以“严管与厚爱”为主题,以中心党支部为平台,认真召开专题组织生活会,严肃认真地开展批评与自我批评,深入剖析存在问题的根源,明确今后的努力方向。坚持问题导向,人人列出“问题清单”,制定整改方案,细化整改措施,明确整改时限,不折不扣地全面整改,以群众满意和工作目标的完成来检验活动成效。

履职尽责督查情况汇报【篇1:履职尽责汇报.5.20】

南漳县高级中学

履职尽责督促检查工作汇报 根据《全县教育系统接受履职尽责督促检查工作实施方案》精神,结合学校工作实际,自4月底开始正式启动接受履职尽责督促检查工作,截至目前已完成动员部署阶段的工作,正在开展

第二阶段(查找问题阶段)工作。现将具体情况汇报如下:

一、动员部署

4月21日下午,学校党总支召开了专题会。校长张道国组织全体班子成员认真学习了县教育局关于2016年全县教育系统接受履职尽责督促检查工作的相关会议和文件精神,统一了思想,提高了认识。经过校委会专题研究,结合学校实际制定了具体方案,组建了领导小组,明确了具体职责,整体规划了全校履职尽责督查工作。

4月25日下午4点,学校组织全体教职工召开了履职尽责督促检查工作动员大会。书记边世锋传达并详细解读了县教育系统接受履职尽责督促检查工作的相关会议和文件精神,校长张道国安排部署了学校履职尽责督促检查具体工作,对督促检查四个方面的内容以及四个步骤进行了详细说明。

会后,我们在学校显示屏不断滚动播放履职尽责相关内容,宣传履职尽责督促检查的重要性和紧迫感,为全面铺开接受履职尽责督促检查工作奠定坚实基础。

二、查找问题

1.主体责任方面。我们在校门口悬挂了举报信箱,公布了举报电话。结合全县中小学及幼儿园五项违规行为专项整治活动,针对学生校服、饮用奶、教材教辅、商业保险、组织学生有偿补课等社会敏感问题,我们发放了《致家长一封信》,向学生家长讲明政策,征求家长意见,接受家长监督,还在学生中发放了调查问卷,了解各班情况,收集学生意见。截至目前,还没有收到学生和家长的意见和建议。

2.依法治校方面。我们已经安排由工会牵头,对学校出台的各种规章制度进行整理、分析,看是否有不符合国家法律法规及政策的规定,对不合法规的及时修改,计划7月底完成。对落实国家教学计划、开齐课程开足课时、科学安排学生作息时间等进行了自查,不存在问题。对违规乱办班、乱补课、乱收费问题,我们班子成员已经分头深入各年级进行了初步摸底,没有发现问题。

3、服务师生方面。我们5月份重点从学生资助落实情况、安全隐患排查整治、食堂饭菜质量三方面查找问题。一个多星期以来,我们通过问卷、座谈、查看等形式,发现存在的问题有:极少数家庭困难的学生未纳入国家资助范围;学生反映食堂有食物不干净的现象。 4、师德师风方面。结合师德师风教育活动月,我们通过《致家长一封信》、问卷调查、访谈等形式对教师师德师风进行了深

入广泛的调查了解,除了少数教师对待差生缺乏耐心之外,不存在其他违规行为。

三、第二阶段后期工作 以上是我们接受履职尽责督促检查工作一个月以来所做的工作。接下来从5月下旬到7月底,我们将继续按照教育要求,结合我校实际,认真开展好自查自纠。具体打算是:

1、抓紧对已经查找出来的问题进行整改。对于极少数家庭贫困而未享受资助的学生作好登记,下学期纳入资助范围;督促总务处与保卫处立即进驻食堂,参与食堂饮食卫生整改,限期本月底前整改到位,达到相关卫生标准,让学生吃得安全,吃得满意;对学生反映的对待差生耐心不够的老师,由分管校长和他们谈话、沟通,限期改正。

2、继续深入调研,查找问题。我们将继续面向基层,深入老师、学生和家长,采取多种形式开展调查研究活动,深入了解本校履职尽责各项工作,细化责任到分管领导,到职能处室,主动 “挑刺”,认真查找存在的问题。

3、公开承诺,边查边改。认真梳理问题,就群众和师生反映强烈的突出问题和重点事项,作出整改的具体承诺,并在一定范围内公开。

以上是我校接受履职尽责检查一月来的工作情况汇报,请领导批评指正。

南漳县高级中学 2016年5月20日

【篇2:加强履职尽责督促检查自查自纠报告】

加强履职尽责督促检查自查自纠报告

根据《2015年度全县国土资源系统加强履职尽责督促检查工作实施方案的通知》(xxx党发[2015]xx号)的统一部署,我们从xx月中旬开始进入查找问题阶段。作为单位负责人,我带头按照县局履职尽责领导小组办公室的要求开展自查自纠,积极查摆自身问题,梳理分析,深挖根源,明确了整改方向,为下一步做好xxx单位和我本人的问题整改落实打下了坚实基础。现将自查自纠情况报告如下:

一、履职尽责主要内容自查自纠情况

(一)在严格依法行政方面。自从x月x日全系统履职尽责督促检查工作启动以来,我立即按照县局党组的部署要求,认真学习各项精神,贯彻落实省厅、市局、县委县政府和县局党组的重大决策部署,确保本人和xxx在思想上行动上与上级部门保持高度一致。我带头按照法定职责和简政放权的要求开展日常管理工作,严格落实“法无授权不可为”的要求,按照十八届四中全会精神,主动在业余加强了涉土涉矿的法律法规学习,重点学习《矿产资源法》《土地管理法》《土地登记办法》,不存在利用自己xx的身份或者职权吃拿卡要、与民争利;在日常开展的矿山安全检查、土地执法监察动态巡查中,我积极带头严格规范执法,并督促其他xx名同志要进一步规范行政执法行为。

(二)在服务改善民生方面。一直以来我都认为,乡镇基层所是贯彻执行上级部门土地法律法规政策的末梢环节,是代表县局服务群众和企业的一线窗口。因此,乡镇所必须更加严格地落实服务职能。履职尽责主题活动以来,我坚持贯彻勤政为民的理念,不断创新基层管理,进一步优化自身服务。一是坚持问题导向,在土地征收流转、土地和矿业权审批、土地整理项目的推进实施方面,认真听取群众上门反馈的意见,发现问题及时整改。二是做好职能落实。作为负责人,我主动落实部门地质灾害防治的分管工作,按照群防群治的原则,做好辖区内基本农田保护、地质灾害点的动态监测,xx以来,要求我所排定汛期值班表,配合镇政府做好防汛工作。三是逐步提高服务水平。在土地登记业务中,积极服务官桥境内企业和群众,落实服务企业特派员制度,不断优化办事程序和手续,为群众省力省时,办实事办好事。

(三)在转变工作作风方面。我带头按照“三严三实”的要求改进工作作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实,要求全所加强作风改进;在作风建设新常态下,我积极传达局党组关于转变工作作风的各项要求,带头严格执行中央八项规定、省委六条意见等新规禁令,从细节入手抓严抓实作风改进,全所人员服务态度良好。在服务用地户方面,今年1月份开始,我所开始执行中央关于减免小微企业土地登记费、取消征地管理费的通知,目前行政事业性收费规范透明,不存在乱收费、乱摊派、乱罚款等问题;在

服务态度方面,我组织全所学习《湖北省解决党政机关“门难进、脸难看、事难办”问题的若干规定》,按照全系统“四个一”服务标准热情接待前来办事的群众,不存在工作敷衍应付、执行不力、不敢担当等“为官不为”问题。今年xx月份,我还主动深入联点村看望困难农户和老党员,以自己的实际行动继续践行群众路线,做好作风改进的表率。

(四)在落实党风廉政建设主体责任方面。作为xxx的负责人,我自觉履行“一岗双责”,在抓全所业务工作的同时,认真落实本单位党风廉政建设责任制和基层党支部书记抓党建的“第一责任人”责任。今年以来,我自觉学习遵守《廉政准则》,学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,3至4月份期间,我先后参加全县xxxxx级党员干部“严明政治纪律、严守政治规矩”集中教育培训班、局党组和xxx党委组织的“两严”集中教育,从思想上崩紧廉政这根弦;作为负责同志,我带头在五一端午等节假日之际作出廉政承诺,在日常执法、监管、国土资源服务中廉洁履职,不存在任何违规收费和收受红包、购物卡等问题。同时,作为xxxxx书记,在落实“两个责任”方面,我主动协调支部所辖各乡镇所负责人抓好本单位党风廉政建设,在做好基层党建、党务工作的同时推进“两个责任”落实,向支部委员和全体党员传达并重申了落实党风廉政建设“真懂真信真明白、真抓真管真担当、真严真查真问责”的要求。

(五)在收集和解决问题方面。在县局履职尽责领导小

组办的组织安排下,我认真抓好xxx在收集和解决问题方面的工作落实,畅通群众利益诉求渠道,及时解答群众政策咨询,认真解决群众举报投诉,把群众的满意作为我们改进工作、履职尽责成效的检验标准。一是拓宽了收集问题的渠道。7月中旬,我xxx在办公楼设置履职尽责宣传标语,随同局领导深入企业深入社区深入村组针对我局在行风政分方面的不足开展问卷调查,征询相关的意见和建议,在办事大厅及时向社会公布履职尽责活动实施方案、公开承诺书,在单位门口公布了监督电话和举报信箱、具体事项方式。二是巩固了解决问题的基础。为进一步深化教育,我带头加强学习《履职尽责督促检查xxx》,熟悉当前“两严”、“两个责任”、“履职尽责六查六看”等热点知识,把履职尽责督促检查工作外化于形、内化于心。通过多种载体,在全系统营造了加强履职尽责督促检查工作的良好氛围。

二、自查自纠中发现的问题及原因分析

通过对照履职尽责督促检查工作的主要内容开展自查自纠,我个人基本上能够按照县局党组的要求,做到严格依法行政,做到主动改善服务民生,做到深入改进工作作风,做到抓党风廉政建设责任落实,做到搜集解决自身问题。但另一方面,也要看到个人作为xxx负责人,必须更加严格要求自己,在注重个人垂范的同时,在抓好xxx整体履职尽责方面还存在着一些欠缺和不足,主要表现在:一是在抓

动员宣传方面还不够深入。今年xxx日,省厅、市局先后召开加强履职尽责督促检查工作动员视频会,随后县局精心安排,迅即行动,部署安排了全系统2015年度履职尽责督促检查工作。由于督查工作全面启动以来,我所各项业务工作量也同期加大,导致部分同志在学习领会县局履职尽责动员会精神和要求方面还没有及时到位,有所欠缺,重视程度也需要加强。二是在细化工作方面尚需改进。这次督查从5月份开始,11月份结束,可以说是今年工作的主线。履职尽责督查活动分为动员部署、查找问题、集中整改、总结归纳四个阶段,重点围绕五个方面,每个步骤也明确了具体任务、工作要求、完成时限,工作任务量大,时间紧凑,作为单位负责人,我还需要进一步细化各阶段的推进举措。三是在征求意见和建议方面力度不深。意见征求、自纠自查是履职尽责督促检查工作的重要一环,基层所在这个环节上工作必须做足,才能确保县局的行评实效。今年,局里除通过网络、意见箱以外,还要求各班子成员带队、单位负责人参加上门征求意见,同时举办履职尽责督促检查座谈会,落实到xxx,我们则需要拓展和延伸这些工作,目前存在走访不全面、不深入等问题。四是在统筹兼顾和有机结合方面把握不够。在实际中还存在将履职尽责督促检查工作与政治纪律和政治规矩集中教育、与践行“三严三实”、与国土资源中心工作紧密结合力度不够的情况,仅限于按照县局要求开展规定动作,这几项重要活动的有机结合还做得不够到位。

分析这些存在的不足和问题的主要原因有以下几点:一

【篇3:履职尽责自查报告】

篇1:部门履职尽责自查报告

履职尽责自查报告 根据教育局关于开展“履行岗位职责 规范从政行为”主题教育的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查天津哪家医院癫痫比较好自纠工作,深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下:

一、加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效

为了认真抓好第二阶段的工作,我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照“五个方面”的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实责任,采取自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后到每一位教职工,分层分级组织进行。按照权责对等的原则,逐项逐条展开自查,找出差距广泛听取意见,真诚采纳意见和建议。

1、行政班子说职责

学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后,讨论明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整。会上,大家还一致认为,作为组织者、管理者,必须从传统办学观念中解放出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和科研能力。 2、班主任说职责

班主任首先分年级组,集中围绕“带好一个班,教好每一个学生,联系好每一个家庭”来谈体会,谈师德,谈职责。大家普遍认为,班主任职责在于调查研究学生情况,了解学生的家庭情况,思想品德情况,学习情况,身体情况,以及个性心理特点、兴趣特长,做好家访工作;组织管理班级集体,班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标,建立班级常规,培养良好的班风,搞好班主任如下的日常组织管理工作;协调教育力量,沟通各种渠道,要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,协调各种活动和课业负担,联系本班家长和社会有关方面的支持、配合,共同做好学生的教育工作;要订好班主任计划,检查计划执行情况,做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。 3、科任教师说职责

科任教师分备课组开展了履职情况汇报,开展批评和自我批评活动,然后分科组围绕“备好每一节课,上好每一节课,改好每一本作

业”来谈体会,谈师德,谈职责。大家一致认为,全面实施素质教育,突出特色,是每一位教师的历史使命。

二、加强学习,为自查工作奠定牢固的思想基础。我校把加强执行力的学习贯穿始终,召开由年级组长、教研组参加的会议,重温教育局和学校下发的相关文件的精神,深入学习《教育法》《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规及有关文件,多渠道收集并学习好的经验和做法,牢固树立依法行政、依法办学、依法从教的观念,为自查做好了充分的思想准备。

三、广泛宣传,发动教职工主动参与,消除教职工疑虑。

我校采取多种形式的宣传活动,向教职工讲清开展这项活动的目的意义,是为了更好的为学校、为教师、为学生服务,讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心,取得教职工的理解、信任和支持,以真心换真诚。

四、集中精力,梳理现有岗位职责、责任制度。

自查工作开展以后,我们在继续完善现有岗位制度的基础上,认真梳理现有的责任制度和岗位职责。梳理内容包括:下达给各年级组的工作任务指标;各处制定的岗位职责、工作规范、廉政建设、师德师风、绩效考核、责任追究等一系列规章制度。

五、认真查找差距,切实做到“五对照”。我校结合家长会中群众反映的意见和建议,对照已梳理的责任制度和岗位职责,切实做到“五对照”,深入查找工作中存在的各种问题。学校领导班子主要在权责设定、依法行政、服务态度、办事效率等方面对照检查;全体教师在思想作风、工作作风、服务态度、敬业精神以及教育教学等方面对照检查。通过自查,从而找准找出我校在权责设定、依法履职、依法治教、工作规范、办事效率、责任机制、服务质量

和教育教学、培训机制建立、师德师风建设等方面存在的问题和薄弱环节。

六、广泛征求意见,促进自查工作取得成效。

为了让自查取得更大成效,营造工作作风和师德师风建设的良好氛围。我校采取征求家长、教师、社会意见的方式,广泛征求意见。9月30日下午,开展了“家校携手,共创和谐”活动。向家长发放征求意见表,就依法办学、校风校纪、教风学风、学校管理、教书育人、教学成绩等方面对学校进行评价,满意率为90%。家长一致认为学校领导班子创新务实,能够高质量执行各项工作任务,创办人民满意的学校;教师队伍敬业有活力,能够高效益地落实教育教学任务。这次活动收到了良好的社会效果。

十一假后,学校召开了各年级组长和部分教师座谈会,就学校和各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等方面征求他们的意见。一致认为,学校能严格执行上级的政策法规,积极认真完成上级组织的各项活动,执行效力高强,常做实事、大事,特色学校建设不断出新。学校内部政令畅通,办事效率非常高,各项工作落实到位。今年教师节,校长带领部分行政人员慰问受伤教师,组织教师到秀水公园。让教师在工作之余,充分享受生活的美好。

七、抓好个人自查,反思工作效果。

学校还狠抓教职工的个人自查。要求每个教职工全面反思个人在依法履职、遵纪守法、师德师风、工作规范、教书育人等方面存在的问题和不足,分析原因,提出具体的整改措施。 综上所述,我校严格按照xx市教育局开展此项活动的第二阶段工作要求,围绕履行职能和责任落实情况,广泛征求社会各界的意见和建议;同时对照学校相关规定及教育教学管理等方面的制度,对照各自担负的职责,对照广大群众的意见等情况进行系统的自查,找准学校、个人存在的问题和薄弱环节;并将自查的情况和征求的意见进行分析归类,对学校每个具体岗位的职责设定、责任落实的现状等进行系统梳理,提出整改措施,有效地提高了教职员工尤其是行政班子的执行力,进一步提升了办事效能,为实现学校既快又好的跨越式发篇2:加强履职尽责督促检查自查自纠报告

加强履职尽责督促检查自查自纠报告

根据《2015年度全县国土资源系统加强履职尽责督促检查工作实施方案的通知》(xxx党发[2015]xx号)的统一部署,我们从xx月中旬开始进入查找问题阶段。作为单位负责人,我带头按照县局履职尽责领导小组办公室的要求开展自查自纠,积极查摆自身问题,梳理分析,深挖根源,明确了整改方向,为下一步做好xxx单位和我本人的问题整改落实打下了坚实基础。现将自查自纠情况报告如下:

一、履职尽责主要内容自查自纠情况

(一)在严格依法行政方面。自从x月x日全系统履职尽责督促检查工作启动以来,我立即按照县局党组的部署要求,认真学习各项精神,贯彻落实省厅、市局、县委县政府和县局党组的重大决策部署,确保本人和xxx在思想上行动上与上级部门保持高度一致。我带头按照法定职责和简政放权的要求开展日常管理工作,严格落实“法无授权不可为”的要求,按照十八届四中全会精神,主动在业余加强了涉土涉矿的法律法规学习,重点学习《矿产资源法》《土地管理法》《土地登记办法》,不存在利用自己xx的身份或者职权吃拿卡要、与民争利;在日常开展的矿山安全检查、土地执法监察动态巡查中,我积极带头严格规范执法,并督促其他xx名同志要进一步规范行政执法行为。(二)在服务改善民生方面。一直以来我都认为,乡镇基层所是贯彻执行上级部门土地法律法规政策的末梢环节,是代表县局服务群众和企业的一线窗口。因此,乡镇所必须更加严格地落实服务职能。履职尽责主题活动以来,我坚持贯彻勤政为民的理念,不断创新基层管理,进一步优化自身服务。一是坚持问题导向,在土地征收流转、土地和矿业权审批、土地整理项目的推进实施方面,认真听取群众上门反馈的意见,发现问题及时整改。二是做好职能落实。作为负责人,我主动落实部门地质灾害防治 的分管工作,按照群防群治的原则,做好辖区内基本农田保护、地质灾害点的动态监测,xx以来,要求我所排定汛期值班表,配合镇政府做好防汛工作。三是逐步提高服务水平。在土地登记业务中,积极服务官桥境内企业和群众,落实服务企业特派员制度,不断优化办事程序和手续,为群众省力省时,办实事办好事。

(三)在转变工作作风方面。我带头按照“三严三实”的要求改进工作作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实,要求全所加强作风改进;在作风建设新常态下,我积极传达局党组关于转变工作作风的各项要求,带头严格执行中央八项规定、省委六条意见等新规禁令,从细节入手抓严抓实作风改进,全所人员服务态度良好。在服务用地户方面,今年1月份开始,我所开始执行中央关于减免小微企业土地登记费、取消

个人争当履职尽责标兵汇报材料

4月29日上午,市委召开了“八查八纠”专题学习会,市委常委XXX就深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动对系统的干部职工提出的具体要求,他指出,系统的党员干部要带头学,通过学习武装思想头脑,提高境界能力,营造浓厚的学习氛围;要积极查,当自我剖析的表率。要对照标准,查找差距,反思自己的言行,坚持问题导向,把自己摆到“两学一做”“八查八纠”的活动中去,不怕揭短、不怕亮丑;要主动改,当立行立改的表率。要以正面的典型为镜子,践行社会主义核心价值观,弘扬优秀传统文化;要扎实干,当打铁还需自身硬的表率。要以铁的信念、铁的信仰、铁的纪律、铁的担当作为工作标准,增强大局意识、责任意识、看齐意识,政治意识,在“严”和“实”上下功夫,在创新思路上做文章,在创造新业绩上要有新标准、新要求,要振奋精神、实实在在的干,推动“两学一做”“八查八纠”活动的深入开展。按照的指示精神和市委关于在机关深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动实施方案结合潜江新闻网和我个人实际从以下几个方面做好自查自纠,加强履职尽责的能力。现将本人学习的心得体会及对照检查结果汇报如下。 一、对开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动的认识 深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动,是认真贯彻落实全市领导班子和领导干部履职尽责管理工作推进会议精神,不断加强和改进宣传系统履职尽责管理工作,激发宣传系统干部职工干事创业的热情,培育热爱家乡、热爱潜江的情怀。

深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动,对推动宣传系统干部职工队伍履职尽责、竞进有为将起到重大的推动作用。通过深入开展“八查八纠”,着力解决“四类先生”(“两不先生”、“南郭先生”、“撞钟先生”、“好好先生”)为官不为问题,引导宣传系统广大干部职工树立“谋事干事成事不出事”的向上向善理念,增强“不干事就要出事”的危机意识,在履行岗位职责,打造潜江印象中争当履职尽责标兵。

本人认为,开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实全面从严治党、从严管理干部的要求,以深入开展“八查八纠”为抓手,进一步推进宣传系统干部队伍履职尽责、竞进有为,进一步推动干部能上能下,积极打造“清廉为官、事业有为”的宣传队伍,为“打造升级版、建设先行区”和“五个潜江”建设提供精神动力和舆论支撑。

二、对照检查,自我剖析,查找差距和不足 自活动开展以来,本人紧紧围绕8个方面的问题进行了自查:

1、关于查理想信念纠政治定力不强的问题。本人信仰坚定、对党忠诚、自觉与党中央保持高度一致。但存在工作有委屈时存在信口开河、口无遮拦问题。今后努力方向:坚决用政治纪律和政治规矩来约束自己,始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,任何时候任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

2、关于查精神状态纠干事动力不足的问题。本人干事情绪饱满、爱岗敬业、斗志昂扬、精力充沛。但有时因工作遇到困难时有萎靡不振的现象。今后努力方向:坚决把心思集中在“想干事”上,始终做到聚精会神干工作,一心一意谋发展。

3、关于查工作标准纠不思进取的问题。本人工作一向是立意高远,不甘落后、勇争一流,但在具体工作中确实存在眼界不宽、站位不高,定位不高端的现象。今后努力方向:坚决践行人人争先、事事一流工作标准,始终做到敢与高的比、敢与强的争、敢于迎接挑战。

4、关于查工作实绩纠无所作为的问题的问题。本人在工作中有思想、有思路,决不墨守成规、循规蹈矩,也不存在照本宣科、生搬硬套、懒政怠政、工作平庸、效率低下等问题,只是在推进重大项目上存在办法不多的问题。今后努力方向:始终做到立足岗位求作为,扎根基层做贡献,不断取得实实在在的业绩。

5、关于查责任担当纠动真碰硬不够的问题。本人一向直面问题和矛盾、敢于在急难险重中担责担难担险,顾全大局,不上推下卸、不推诿扯皮,也没有“可不干事、只求不出事”的现象,从来没有“只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”的现象。但在一些小事上奉行“多栽花、少挑刺”的“老好人”等问题。今后努力方向:坚决把胆识体现在“干成事”上,始终做到说了算、定了干、干就干好。

6、关于查作风改进纠服务群众不力的问题。本人工作在基层,贴近群众,急群众所急,想群众所想,不存在主仆意识颠倒、群众感情淡漠等问题。

7、关于查规范用权纠执法不公的问题。本人单位属于服务性单位,始终秉持公平、公正、公开原则,只是单位现在属于创业阶段,存在经济实力不强,发展力度缓慢,员工待遇不高等问题。今后努力方向:切实纠正发生在群众身边的不正之风,解决事关群众切身利益的现实问题。

8、关于查主体责任纠监督管理不严的问题。本人紧紧围绕主体责任落实主体责任,没有“及时咬耳朵扯袖子”现象,但有时存在监督管理不严的问题,主要表现在单位干部、员工比较年轻、经验不成熟,存在少批评,多鼓励的现象。今后努力方向:切实解决监督管理不严格、考核结账不过硬等问题,坚决落实主体责任,始终做到管到位上、严到份上,将压力层层传导下去,把责任压紧压实。

以上是本人对照检查的结果,下一阶段,本人将坚持目标导向和职责职能导向,结合班子和个人实际,广泛征求意见,认真开展“我履职我尽责了吗”专题讨论,学先进找差距,不断提升思想认识水平。以“严管与厚爱”为主题,以中心党支部为平台,认真召开专题组织生活会,严肃认真地开展批评与自我批评,深入剖析存在问题的根源,明确今后的努力方向。坚持问题导向,人人列出“问题清单”,制定整改方案,细化整改措施,明确整改时限,不折不扣地全面整改,以群众满意和工作目标的完成来检验活动成效。