邯钢首创冶金职工“网上学习系统”

　　本报讯（通讯员吴兆军）“过去翻着课本学习，感到很枯燥；现在公司开发的‘网上学习练兵’系统，既好玩，又记得牢。去年我们作业区成功轧制2.75毫米以下薄规格钢板10.6万吨，就是职工通过网上答题闯关，掌握了生产技术难点，并把它应用到生产当中，保证了产品的成功下济南专业治疗癫痫病线。”通过闯关竞赛获奖的邯钢新区热轧厂CSP轧钢工尹谦深有感触地说。

　　据了解，河北钢铁集团邯钢开发的职工“网上学习系统”为国内冶金系统首创。该系统充分利用现代科技和信息传播技术，依托邯钢内部OA网络和外部互联网开发出网上学习软件，将职工学习拓宽到网络平台。其内容包括“网上培训、闯关练兵和新疆最好癫痫专科医院在线考试”三个子模块，仅“闯关练兵”模块，就涵盖了主要生产岗位的31个工种（专业），系统收录试题数量超过20万条。该系统于2011年6月投入使用后，保证了职工24小时随时网上学习。

　　“职工‘网上学习系统’只是邯钢提高职工技能的又一个新平台，它不仅在寓教于乐中方便职工学习，也是落实科学发展合肥治疗癫痫医院排名观，转方式、调结构,打造学习型企业，加速钢铁大省向钢铁强省迈进，建设经济强省和谐河北的生动实践。”邯钢董事长、党委书记李贵阳说。截至目前，“网上学习系统”点击率突破650万次，职工上网闯关练兵答题学习人数达18596人，占邯钢全员的80%；为进一步激发职工学习的积极性，邯钢斥资10万元，对2011年度“网上练兵”竞赛活动长沙最好的治疗癫痫专科医院中涌现出的“金牌工人”和各工种（专业）前20名的职工进行奖励，并授予他们“学习型”职工荣誉称号，职工网上练兵学习的积极性持续升温。通过网上学习，职工技能水平和业务素养得到全面提升，提高了解决现场疑难问题的工作效率，有效促进了生产组织、降本增效、产品研发、设备管理等各项工作。