“史上最牛招聘”终落定 85后、90后湄潭当茶农

　　（图为：云雾中的“沁园春”茶园） 　　日前，这次被誉为“史上最牛招聘”的茶农招聘终于尘埃落定。与之前招聘启事中的待遇略有不同的是，人才接收方贵州湄潭有机茶业龙头茶企“沁园春”，不但兑现了别墅、茶园10年使用权的承诺，还为脱颖而出的“幸运儿”提供月薪4000、年终奖5万加绩效的薪资待遇。

　　（图为：古同学与“沁园春”赵总在签约现场） 　　据湄潭县大学生茶农招聘小组负责人、茶产业局何局长介绍，由于参与面试的应聘者均较为优秀，湄潭茶企“沁园春”分别向一男一女，古同学与何同学两名应聘者抛出了橄榄枝。 　　史上最牛茶农尘埃落定 食宿全包年薪11万起 　　据“沁园春”茶企赵总经理介绍，古同学专业背景扎实，已有数年国内顶尖茶企工作经验；而90后美女何同学则在茶艺和生态旅游方面颇具优势。两人各有所长，实在难以取舍，所以同时向两人提供工作机会。

　　（图为：何同学与“沁园春”赵总在签约现场） 　　古同学向记者证实，入职以后，除了食宿全免，还将享受到月薪4000、年终奖5万加绩效以及三险一金的薪酬待遇。粗略一算，古同学年薪10万元只是保底，另外还有50亩茶园每年的经济收益。 　　“加上之前说的考察补贴、食宿全包，整体下来一年15万以上不是难事。”赵总经理表示。对这样的待遇，古同学笑呵呵地说：“其实投简历时，我也怀疑待遇方面可能存在一些水分，别墅跟茶园也只是个噱头，当我拿到聘书的那一刻，我意识到一切将成真，在新的机遇中接受新的挑战。茶企确实在踏实做事。” 　　80后小伙获青睐 科班出身行业经验丰富 　　从最初的自我介绍中可以听得出，80后的古同学，是个颇为自信的求职者。“我具备一定的专业背景，还有在国内一线茶企的工作经历。在生活中，我是个注重生活情趣的人。”语言平实、性格温和、思维活跃是沁园春茶企的赵总对古同学最深刻的印象。“从他在面试中的表现可以看得出来，他不昆明癫痫病专科医院哪些最好仅对行业、产业较为了解，在此基础上还有一些自己的独到见解，很是难得。” 　　问到最早宣称要招收90后优先的应届毕业生，最后选定的其中一个是非应届的80后，赵总表示：“90后、应届毕业生这些并非是要求应聘者具备的硬性条件。作为企业，我们还是希望最终确定的人选能够在行业内有所积淀，和其他应聘者相比，古同学不仅是茶学科班出生，而且对于这样的工作方式和职责也具有浓厚的兴趣，并提出了自己对于未来的一些展望。”赵总还介绍，古同学作为贵州本地人，虽然之前在外地的茶企工作多年，但是一直归心似箭，希望能够报效家乡的茶企。谈到这点，古同学直言：“正好遇上这次千载难逢的机会，是缘分是机遇，对我而言更是一个挑战。” 　　老总白手起家引共鸣 大学生茶农：愿用热情播撒茶园 　　“看到他们演讲时充满激情的样子，就想到了当年的自己。”沁园春赵总经理如是说到。回忆起自己年轻时创业的艰辛，赵总经理表示：“每个人都有自己对于未来的梦想，也都是这样一步步成长过来的。” 　　多年前，本有机会留在重庆工作的赵总经理，毅然决然地放弃了相对安稳的日子，远赴湄潭创业。10多年过去了，白手起家的赵经理在湄潭建立起了自己的茶企业。本着一心做好茶的执着，到今天，“沁园春”已是湄潭县茶业龙头企业，以经过认证的4983亩有机茶园在全国著称。为了保证茶叶的有机性，“沁园春”采用与茶农1对1收茶的模式，顺利带动周边4万亩茶园、近8000户农户致富。 　　谈及入职后的工作计划，古同学表示，经过面试中和赵总经理的切磋、探讨，自己有了一些初步的发展构想，希望能够尽快入职，将热情播撒到工作中去，与赵总经理一道用心耕耘，将“沁园春”打造成百年老品牌。