新员工拓展培训方案、新员工培训方案及新员工培训计划方案

新员工拓展培训方案

1. 培训目的

新人完成从学校到公司的身份及心理转变，加强了解沟通，培养团队精神；

培养创造性认识和解决问题的能力挖掘潜能；

培养积极身上的心态和良好的心理素质。

达到认同团队、融入团队的目的；

减少新员工的启动成本，降低新员工在试用期内的离职率；

连云港青少年癫痫病治疗nt: 2em; line-height: 1.5em; margin-bottom: 1.2em;“>让新员工感觉受团队的欢迎，全面增强其归属感，创造融入团队兴奋感；

提高自我控制能力，从容应对压力与挑战；

新员工能够更好地理解组织的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵；

帮助员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度，并使其对组织有正面的预期；

培养主动沟通、主动配合的工作方式；完善人格，磨炼个人意志，培养毅力、勇气、责任心、荣誉感；

强化探索精神与创新意识，培养进取心。

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2. 培训安排

培训时间：XX年

培训天数：1天

培训地点：南海拓展基地，天河拓展基地，番禺拓展基地

培训对象：

参训人数：

培训教官安排：

永州看羊羔疯去哪个医院t: 2em; line-height: 1.5em; margin-bottom: 1.2em;“>3. 时间安排表

培训安排

安排目的

08:00-09:00

出发到基地

09:00-10:30

开营仪式

意识不清，脸色变得青紫，请问这是怎么了？m: 1.2em;“>破冰、团队建设

10:30-12:00

有轨列车

创造融入团队的感觉

12:00-13:30

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